Étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, vous souhaitez rejoindre nos équipes ?

E4V RECRUTE

E4V compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs, et continue sa croissance avec la création de 10 à 15 postes par an. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui innove et qui a de l’ambition, alors rejoignez-nous !

Nous pouvons vous garantir :

Nous vous proposons des missions variées et l’opportunité de concrétiser vos idées.

Une ambiance de travail agréable et une culture d’entreprise libérée.

On ne s’ennuie jamais : nous fourmillons d’idées, de projets et de nouveaux débouchés…

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POSTES À POURVOIR

POSTES À POURVOIR

POSTES À POURVOIR

INGENIEUR QUALITE PROJETS (H/F)

CDI – LE MANS (72)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) ingénieur projets.

Sous l’autorité du Responsable Qualité, vous assurerez l’Interface en support du Chef de Projet entre le Client et E4V pour les phases prototypes, préséries et série et participez à la satisfaction client.

TECHNICIEN SAV (H/F)

CDI – LE MANS (72)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV.

Sous l’autorité du responsable SAV, vous réalisez la réparation et la sécurisation des produits sur site clients.

CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)

CDI – LE MANS (72)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chef de projet technique.

Vous prendrez en charge les missions suivantes, pour des projets dans des secteurs diversifiés (automobile, équipements industriels ou agricoles, ferroviaire, maritimes, etc.) :

INGENIEUR QUALITE PROJETS (H/F)

CDI – LE MANS (72)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) ingénieur qualité projets.

Sous l’autorité du Responsable Qualité, vous assurerez l’Interface en support du Chef de Projet entre le Client et E4V pour les phases prototypes, préséries et série et participez à la satisfaction client.

TECHNICIEN SAV (H/F)

CDI – LE MANS (72)

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CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)

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Vous prendrez en charge les missions suivantes, pour des projets dans des secteurs diversifiés (automobile, équipements industriels ou agricoles, ferroviaire, maritimes, etc.) :

Ready For Your New Job?

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS ÉQUIPES ?

Si aucune offre ne correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature spontanée à l’adresse suivante : rh@e4v.eu.

L’index Egapro relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes n’est pas calculable au titre de l’année 2020, les indicateurs calculables représentant moins de 75 points sur 100.

La question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est prise en compte naturellement par l’entreprise E4V. Néanmoins par la nature de son activité, l’entreprise compte une majorité d’hommes. La société E4V a mis en place des plans d’actions visant à promouvoir la mixité à tous les niveaux et dans tous les services de la société. L’entreprise est particulièrement attentive à l’articulation entre l’activité professionnelle et l’exercice de la responsabilité familiale pour l’ensemble des salariés.

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La question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est prise en compte naturellement par l’entreprise E4V. Néanmoins par la nature de son activité, l’entreprise compte une majorité d’hommes. La société E4V a mis en place des plans d’actions visant à promouvoir la mixité à tous les niveaux et dans tous les services de la société. L’entreprise est particulièrement attentive à l’articulation entre l’activité professionnelle et l’exercice de la responsabilité familiale pour l’ensemble des salariés.